Someron yrittäjyysilmapiiri on vahvistunut lupaavasti, mistä kertoo se, että jo yli puolet tuoreimpaan Elinvoima Barometri 2025 -kyselyyn vastanneista pitää ilmapiiriä hyvänä tai erinomaisena.
Useiden tutkimusten mukaan yrittäjyysilmapiiriä määrittävät muun muassa paikallishallinnon suhtautuminen yritystoimintaan, kunnan tarjoamat palvelut, alueen verkostojen toimivuus sekä avoin vuoropuhelu (Suomen Yrittäjät 2023; TEM 2022).
Lisäksi positiivinen ilmapiiri edellyttää usein ennustettavaa päätöksentekoa ja sujuvia lupaprosesseja, jotka antavat yrittäjille luottamuksen pitkäjänteiseen kehittämiseen (Elinkeinoelämän keskusliitto 2021).
Erityisen rohkaisevaa Someron tuloksissa on, että kaupungin ja yrittäjien konkreettinen yhteistyö saa entistä parempia arvioita. Yli puolet vastanneista arvioi sen nyt erinomaiseksi tai hyväksi, mikä on huomattava harppaus viime vuoteen verrattuna.
Monissa kunnissa ”yleinen ilmapiiri” koetaan paremmaksi kuin konkreettiset teot, mutta Somerolla tilanne on kääntynyt päinvastaiseksi. Se kertoo vahvasti siitä, että yhteinen tekeminen on aitoa ja arjessa näkyvää.
Toki on hyvä muistaa, ettei reilun parinkymmenen hengen vastaajaryhmä kerro kaikkien yrittäjien mielipidettä, mutta suunta on joka tapauksessa selvästi positiivinen.
Someron Yrittäjät ry haluaa jatkossakin panostaa siihen, että vuoropuhelu kunnan kanssa syvenee entisestään. Olemme olleet mukana sivistystoimen strategian valmistelussa, ja tulevan kesän aikana tapaamme uudet kaupungin luottamushenkilöt.
Panostamme myös elinvoimaisen keskustan kehittämiseen entistä vetovoimaisemmaksi. Lisäksi järjestämme yhteisiä, matalan kynnyksen tapahtumia yrittäjille ympäri vuoden, sillä vertaisverkostoista saatava tuki auttaa jaksamaan – ja usein parhaat ideatkin syntyvät epämuodollisissa kohtaamisissa.
Tänä kesänä ponnistetaan uudelleen henkiin myös Somero-messut. Siellä pääsee kaupungin tukemana tuomaan omaa yritystään näkyväksi.
Elinvoima Barometrin tulokset osoittavat, että koulutus ja osaamisen kehittäminen ovat keskeisiä tekijöitä paikallisen elinvoiman vahvistamisessa. Etenkin Forssan ammatti-instituutin kanssa tehty yhteistyö on hyvä esimerkki siitä, miten uusia voimavaroja saadaan liikkeelle, kun toimijat tekevät suunnitelmallista yhteistyötä.
Verotus ja tekoälyn hyödyntäminen ovat nousseet erityisen kiinnostaviksi aiheiksi, ja Someron Yrittäjät järjestääkin koulutuksia tulevan vuoden aikana. Näin varmistamme, että paikalliset yritykset pysyvät kehityksen kärjessä ja pystyvät tarjoamaan asiakkailleen kilpailukykyisiä palveluja.
Yrittäjyys on parhaimmillaan tapa työllistää itsensä myös Somerolla. Kunnassamme toimii paljon yksinyrittäjiä – olen itsekin yksi heistä. Ei voi kieltää, etteikö yrittäjyys vaatisi rohkeutta, huolellista suunnittelua sekä halua kehittyä jatkuvasti, mutta se mahdollistaa myös vapauden ja mielekkään tavan tehdä työtä omilla ehdoillaan.
Somerolla on selvästi halua rakentaa tulevaisuutta, jossa yrittäjyys on edelleen luonnollinen osa paikkakunnan identiteettiä. Tässä työssä tarvitaan yhdessä tekemistä, jatkuvaa vuoropuhelua ja rohkeita avauksia sekä kaupungin että yrittäjien puolelta.
Pienen vastaajamäärän tuomaa varovaisuutta unohtamatta juuri nämä tulokset viittaavat siihen, että suunta on oikea. Nyt on tärkeää jatkaa samalla linjalla, syventää yhteistyötä ja tarttua niihin kehitysmahdollisuuksiin, joita sivistystoimen strategia sekä tulevien alue- ja kunnallisvaalien tuomat uudet visiot tuovat mukanaan.
Haluankin rohkaista yrittäjiä harkitsemaan ehdokkuutta tulevissa vaaleissa – juuri teidän näkemyksiänne tarvitaan nyt, kun Someroa kehitetään jatkuvasti eteenpäin. Yhdistämällä voimamme voimme tehdä Somerosta yhä elinvoimaisemman paikkakunnan, jossa yhteishenki ja konkreettiset teot kulkevat käsi kädessä.
Sari Majuri
puheenjohtaja
Someron Yrittäjät ry
Korkea ikä on ehdokkaan vahvuus
Mielestäni on huolestuttavaa, että monet vähän enemmän ikääntyneet haluavat jättää politiikan ja näin ollen yhteisten asioiden hoidon nuoremmille. Vuosien varrelta tästä on paljon esimerkkejä kunnallispolitiikasta.
Sote-uudistusten ansiosta muun muassa terveysasiat ovat siirtyneet hyvinvointialueille. Myös siellä tarvitaan jo eläkkeellä olevia kokemusasiantuntijoita.
Somerolla yli kolmannes väestöstä on yli 65-vuotiaita. Tällä hetkellä eläkeikäiset ovat selvästi aliedustettuina päätöksien teossa.
Eläkkeellä olevan ihmisen kannattaa asettua itse ehdolle 13.4.2025 pidettävissä alue- ja kuntavaaleissa.
Iäkkäiden kokemus osallisuudesta päätöksentekoon on heikentynyt viime vuosina. Yli 60-vuotiaat kokevat jäävänsä syrjään poliitikkojen puheissa ja kannanotoissa.
Yli puolet yli 60-vuotiaista kokee, että ikääntyneitä kohdallaan huonosti tai vähätellään poliitikkojen kannanotoissa, tiedotusvälineissä ja sosiaalisessa mediassa. Tämä tiedetään vuonna 2024 tehdyn 60+ -barometrin pohjalta (Eläkeliitto ry ja Tutkimustie Oy).
Samalla tiedetään, että äänestysaktiivisuus huolestuttavasti laskee iän myötä. 87-vuotiaista vain puolet äänesti eduskuntavaaleissa 2023.
Parhaat asiantuntijat ikääntyneitä koskevissa kysymyksissä ovat ikääntyneet itse. Eduskuntaan vuonna 2023 valituista kuitenkin vain 9 prosenttia oli yli 65-vuotiaita. Vuoden 2021 kuntavaaleissa valituksi tulleista puolestaan alle viidesosa oli yli 65-vuotiaita. Vuoden 2022 hyvinvointialuevaleissa kaikista valituksi tulleista yli 60-vuotiaista eläkeläisten osuus oli vain noin 13 prosenttia.
Kun joidenkin arvovalinnat muuttuvat yhteiskunnallisiksi päätöksiksi ja laeiksi, toisten arvovalinnat jäävät syrjään. Ikääntyneiden ääni ei nouse päätöksenteon keskiöön muiden äänien rinnalle ilman ikääntyneiden omaa aktiivisuutta.
Vuoden 2022 aluevaaleissa yli 65-vuotiaiden ikäluokasta oli kaikkein helpointa tulla valituksi. Vaikka ei tulisikaan valituksi, voi tulla nimitetyksi lautakuntaan. Yhtä lailla se merkitsee hyviä vaikutusmahdollisuuksia.
Nyt on oikea aika ilmoittautua ehdokkaaksi ja varmistaa, että myös ikääntyneen läheisen mahdollisuus käyttää äänioikeuttaan tulevissa vaaleissa onnistuu. Vaaleissa ei anneta valtaa, vaan vaaleissa otetaan valta.
Pertti Tamminen
puheenjohtaja
Someron vanhusneuvosto