Opiskelijoiden ja yritysten tarpeet ovat kohdanneet
Vuosi sitten Somerolle rantautuneesta puhtausalan oppisopimuskoulutuksesta on saatu hyviä kokemuksia. Mukaan on tullut ulkomaalaistaustaisia opiskelijoita, jotka opiskelevat alaa koulutussopimuksella. Puolet Someron koulutettavista on ukrainalaisia.
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä, Someron kaupunki ja yrittäjät ovat tehneet yhteistyötä. On rakennettu sellainen koulutuspaketti, jossa yritysten ja opiskelijoiden tarpeet kohtaavat.
Työntekijät saavat töissä olleessaan opiskella ammattitutkinnon oppisopimuksella ja muut opiskelijat opiskelevat osatutkintoa koulutussopimuksella.
Opiskelijat saavat vahvistusta alan valinnassa ja kartuttaa alan sanastoa suomen kielessä. Yritykset saavat ammattitaitoista työntekijöitä; työntekijäpula helpottuu.
– Tämä konsepti näyttää toimivan. Tärkein tavoite kuitenkin on, että kouluttautuvat oppivat ammatin ja pääsevät töihin, toteaa koulutuskuntayhtymän puhtausalan opettaja Minna Lax.
Opiskelijalle tietoa, taitoa ja työtä, yritykselle työntekijöitä
Somerolla alkoi vuosi sitten 1–2 vuotta kestävä koulutus, joka antaa mahdollisuuden suorittaa puhtausalan ammattitutkinto oppisopimuskoulutuksella tai perustutkinnon osia koulutussopimuksella.
Alueen yrityksiä on mukana antamassa työharjoittelupaikkoja. Opiskelijat ovat jo töissä siivoojina, mutta haluavat täydentää taitojaan ja suorittaa samalla toimitilahuoltajan tutkinnon.
Forssan ammatti-instituutti on toteuttanut vastaavanlaista ryhmää jo aiemmin Forssassa ja Loimaalla. Somero eroaa niistä sillä, että ryhmästä puolet opiskelee koulutusopimuksella.
Someron kaupunki ja Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä miettivät, miten he voisivat auttaa ukrainalaisia työllistymään ja integroitumaan. Ulkomaalaistaustaisia on Someron 12 opiskelijasta noin puolet ja pääosin ukrainalaisia.
– He opiskelevat toimitilahuoltajan perustutkinnon osatutkintoa. Koulupäivien lisäksi he ovat työharjoittelussa, ei palkkatöissä, viikottain. Työharjoittelu mahdollistaa alan oppimisen lisäksi myös kanssakäymistä suomen kielellä.
– He opiskelevat puhtausalaa ja heille opetetaan lisäksi suomen kieltä, lähinnä alan ja asiakaspalvelun sanastoa, kertoo puhtausalan opettaja Minna Lax.
Käytännössä ulkomaalaistaustaiset tulevat paikalle opiskelemaan kaksi tuntia aikaisemmin kuin suomen kieltä taitavat opiskelijat.
– Käyn heidän kanssaan läpi, mitä tulemme päivän aikana opiskelemaan ja käymme alan sanastoa läpi suomeksi. Toimitan heille usein myös etukäteen sähköpostitse materiaalin, johon he voivat tutustua ennen oppitunteja. Annan heille kotitehtäviä, selvittää opettaja Lax.
Työ sujuu, mutta kieli vaikeaa
– Työ on helppoa, mutta kieli on vaikeaa, kun se ei ole oma äidinkieli, sanoo kurssilla mukana oleva Valentina Dotsenko. Ympärillä päät nyökkäävät.
– Suomen kielen lukeminen paperista sujuu: harja, vesi, moppi, puhdistusjutut, mutta kun pitäisi kuunnella tai puhua suomalaisten ihmisten kanssa, niin vaikeaa on, huokaa Vita Svietashova.
– Mutta kun vaan yrittää puhua ja opetella sanoja, niin joka päivä se menee paremmin, on Dotsenko huomannut.
Ulkomaalaistaustaiset kiittävät, että opettajat ohjaavat heitä opiskelijoita oikein hyvin. Kiitosta saavat myös kanssaopiskelijat.
– Oppimme toinen toisiltamme. Heiltä saa tukea, jos ei jotain ymmärrä tai tajua, toteaa Arissa Sirithai-Turunen.
Yritykset antaneet harjoittelupaikkoja
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä, Someron kaupunki ja yrittäjät ovat tehneet yhteistyötä koulutuksen mahdollistamisessa. Forssan ammatti-instituutti hoitaa puhdistusalan koulutuksen ja organisoinnin. Kaupunki on antanut opiskelutilat uimahalli Loiskeen neuvotteluhuoneesta ja yrittäjät työharjoittelupaikat yrityksissään. Puolenkymmentä yritystä on Somerolta mukana ja yksi Salosta.
Hanna Saarinen L&T Siivous Oy:stä sanoo, että tämän koulutuksen kautta yritys saa työntekijöitä.
– Meillä on koko ajan pula saada tekijöitä Someron kohteisiin. Täältä ei löydy, eikä Salosta ja Forssasta olla kovin halukkaita lähtemään Somerolle siivoamaan. Kaikilla ei ole omaa autoa, toteaa Saarinen.
Hänellä on hyvät kokemukset Someron koulutuksesta.
– Olemme palkanneet heistä yhden opiskelijan meille töihin, kun vakituinen siivojamme eläköityi. Ensin hän teki töitä yhdessä vakituisen työntekijän kanssa. Aluksi hän oli määräaikainen ja nyt hänet vakinaistetaan.
Someron kaupungin siivoustyönjohtaja Saini Pöystistä on hyvä, että koulutus on tuotu Somerolle. Se mahdollistaa työn tekemisen ja opiskelun limittämisen.
– Päivään pystyy mahduttamaan töitä ja opiskelua, kun ei tarvitse kulkea matkojen päähän opiskelemaan, arvioi Pöysti.
Koulutukseen lähtenyt kaupungin puhtausalan vakituinen työntekijä on ollut alalla pitkään, mutta halusi suorittaa ammattitutkinnon. Koulutukseen osallistuneista kaupungin työntekijöistä kaksi on määräaikaista, jotka ovat alan vaihtajia.
Kuntosaliyrittäjä Sari Majuri otti yhden siivousalan opiskelijan työharjoitteluun Majurimoveen.
– Ei minulla ollut odotuksia tai vaatimuksia, kunhan osaa tarttua työhön. Kokemus on ollut positiivinen. Oppilaitoksen kanssa yhteistyö on sujunut. Olen antanut palautetta, jotta osaisivat kiinnittää opetuksessa huomiota tiettyihin asioihin, kertoo Majuri.
Sari Majurin filosofia on yrityksensä kautta hyödyttää muita. Esimerkiksi tässä tapauksessa tarjota opiskelijoille työharjoittelutunteja ja auttaa heitä muuttamaan teoria käytäntöön.
– Työ kun opettaa parhaiten. Opiskelija on tulevaisuuden työntekijä, toteaa Sari Majuri.