Kaupunki aloitti viime vuonna sivistysohjelmatyön laatimisen. Se tähtää sivistyspalveluiden strategiseen uudistamiseen sekä brändin vahvistamiseen vuoteen 2030 mennessä. Työllä halutaan luoda pohjaa myös kaupungin houkuttelevuuden ja elinvoimaisuuden kasvattamiselle.
Sivistysohjelmatyön yhteiskehittämisilta kutsutuille kuntalaisille ja eri tahojen edustajille järjestettiin tämän vuoden tammikuussa. Yhteissuunnittelutyöpajojen tulokset toivat esiin kehitystarpeita ja mahdollisuuksia Someron sivistyspalveluissa.
Varhaiskasvatuksessa tärkeimpiä kehityskohteita ovat resurssien vahvistaminen, henkilöstön osaamisen kehittäminen ja monikulttuurisuuden parempi huomioiminen. Perusopetuksessa ja toisen asteen koulutuksessa suurimpia haasteita ovat oppilasmäärien vaihtelut, koulukuljetusten järjestäminen ja etäopetuksen kehittäminen.
Kirjaston rooli nähdään entistä vahvemmin yhteisöllisenä tilana, jossa digitalisaation mahdollisuudet ovat keskeisiä. Liikuntapalveluissa painotetaan kaikenikäisten liikuntamahdollisuuksien turvaamista, erityisesti ikäihmisten ja lasten palveluiden saavutettavuutta.
Nuorisopalveluissa korostuu nuorten osallistaminen päätöksentekoon sekä syrjäytymisen ehkäisy. Kulttuuripalveluissa kehittämistarpeita ovat paikallisten tapahtumien saavutettavuus ja monikulttuurisuuden huomioiminen.
Hallinnon ja johtamisen osalta tärkeimmiksi teemoiksi nousivat resurssien tehokas kohdentaminen, digitalisaation edistäminen ja viestinnän kehittäminen. Lisäksi esiin nousivat julkisen liikenteen kehittäminen, kuntayhteistyön lisääminen ja kaupungin vetovoiman vahvistaminen.